Ein lizenziertes und spezialisiertes Unternehmen für die Vermittlung von Arbeitskräften aus Bangladesch.

Die Gesellschaft „DAKABUSINESS“ Ltd. wurde mit der Ambition gegründet, den Bedürfnissen bulgarischer Arbeitgeber in den Bereichen Tourismus und Landwirtschaft während der Hauptsaison gerecht zu werden.

„DAKABUSINESS“ Ltd. bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Arbeitskräfte aus Nepal, Bangladesch, Vietnam und anderen Ländern an und stellt eine einheitliche Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis mit einer Gültigkeit von bis zu 3 Jahren aus.

Das Unternehmen entwickelt seine Vermittlungsdienste für die Einstellung von Personal für Arbeitgeber aktiv weiter, ebenso wie die Rekrutierung von Kandidaten aus Bulgarien und dem Ausland, die sowohl in der Republik Bulgarien als auch international arbeiten möchten.

„DAKABUSINESS“ Ltd. arbeitet eng mit seinem direkten Partner, der Doka KJ GROUP, zusammen, was uns ermöglicht, unseren Kunden ein breiteres Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen anzubieten.

„DAKABUSINESS“ Ltd. ist beim bulgarischen Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik unter der Zertifikatsnummer C-112271/13 registriert, um Vermittlungstätigkeiten im Bereich Beschäftigung in der Republik Bulgarien durchzuführen.

Stärken

Offizieller Partner der KJ GROUP.

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FÜR ARBEITGEBER

Wir freuen uns, Ihnen unsere Vermittlungsdienste für die Rekrutierung von folgenden Arbeitskräften anzubieten:

Arbeitnehmer mit einem Vertrag von 2 bis 3 Jahren

Bis heute haben wir mehr als 1.300 Arbeitskräfte in folgenden Bereichen vermittelt: Landwirtschaft, Reinigungsunternehmen, Hotels, Restaurants, Industrieunternehmen, Textilindustrie und mehr.

Die Arbeitskräfte sind für ungelernte Tätigkeiten geeignet, aber auf spezielle Anfrage können wir Ihnen auch bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal helfen.

Unser Unternehmen unterstützt Sie bei:

Die Auswahl der Kandidaten
Die Erstellung von zweisprachigen befristeten Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen (auf Bulgarisch und Englisch).
Die Legalisierung der Dokumente, die für die Registrierung bei der Arbeitsagentur erforderlich sind
Die Vorbereitung aller erforderlichen Dokumente für die Registrierung bei der Migrationsbehörde
Die Organisation der Dokumente zur Beantragung des Arbeitsvisums bei der Botschaft von Bulgarien im jeweiligen Land
Unterstützung beim Transport der Arbeitskräfte in die Schweiz
La préparation de l’assurance santé pour les travailleurs.

Saisonarbeiter für 3, 6 und 9 Monate

Wir haben erfolgreich mit verschiedenen Einrichtungen entlang der bulgarischen Schwarzmeerküste sowie in Skistationen wie Bansko, Borovets, Sofia und weiteren zusammengearbeitet. Wir haben mehr als 100 bulgarische Hotels und Restaurants mit qualifizierten Arbeitskräften versorgt.

Wir haben erfolgreich mit verschiedenen Einrichtungen entlang der bulgarischen Schwarzmeerküste sowie in Skigebieten wie Bansko, Borovets, Sofia und anderen zusammengearbeitet. Wir haben über 100 bulgarische Hotels und Restaurants mit qualifizierten Arbeitskräften versorgt.

Für verschiedene Positionen in den folgenden Branchen:

Landwirtschaft, Forstwirtschaft und FischereiHôtels et restaurants : Cuisiniers / Aides-cuisiniers / Serveurs / Barmans / Réceptionnistes / Femmes de chambre / Personnel de cuisine / Maîtres-nageurs / Animateurs / Concierges / Bagagistes – Et d’autres postes
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Haben Sie Fragen, bevor Sie anfangen? Schauen Sie sich unsere FAQ unten an oder rufen Sie uns an unter
+41 78 211 564

Wie reise ich von Bangladesch in die Schweiz, um dort zu arbeiten?

Vous voyagerez généralement par avion jusqu’en Suisse. Votre employeur peut vous aider à organiser le vol, selon les termes de votre contrat. S’il ne le fait pas, vous devrez réserver votre propre billet d’avion. Assurez-vous de disposer de tous les documents de voyage nécessaires, y compris votre visa et votre passeport, avant de réserver.
À votre arrivée en Suisse, votre employeur peut également vous aider avec le transport depuis l’aéroport jusqu’à votre lieu de travail ou votre logement.

Où vais-je loger pendant mon travail en Suisse ?

Les modalités d’hébergement varient selon l’employeur. Certains employeurs fournissent un logement ou aident à en trouver un adapté. Dans d’autres cas, vous devrez organiser vous-même votre hébergement, qui peut être en colocation, appartement loué ou auberge.
Assurez-vous que votre contrat précise les conditions de logement et que l’hébergement respecte les normes de santé et de sécurité.

Puis-je travailler à temps partiel ou changer d’emploi avec un visa de travail en Suisse ?

Si vous possédez un visa de travail spécifique, vous êtes autorisé à travailler uniquement pour l’employeur et dans le poste indiqué sur votre visa.
Si vous souhaitez changer d’employeur ou effectuer un travail à temps partiel en plus, vous devrez faire une nouvelle demande de visa ou obtenir une autorisation officielle.
Le travail non autorisé peut entraîner des violations de visa. Vérifiez toujours les conditions de votre visa pour rester en conformité.

Comment serai-je payé, et quelle est la monnaie utilisée en Suisse ?

Vous serez payé en francs suisses (CHF). Les paiements sont généralement effectués mensuellement ou toutes les deux semaines, selon le calendrier de votre employeur.
Les salaires sont généralement versés par virement bancaire, vous devrez donc ouvrir un compte bancaire en Suisse pour recevoir votre salaire. Il est souvent nécessaire d’ouvrir ce compte après votre arrivée.

Que dois-je faire si je me sens malade pendant mon travail en Suisse ?

Si vous vous sentez mal en Suisse, vous avez droit à un congé maladie payé si vous remplissez les critères d’éligibilité. Informez votre employeur le plus tôt possible et consultez un médecin.
Vous pouvez vous rendre chez un médecin généraliste (GP) pour recevoir un traitement. Ce service est disponible via le système de santé national si vous avez payé la taxe de santé liée à l’immigration (Immigration Health Surcharge – IHS) lors de votre demande de visa.
Votre employeur peut également vous demander de fournir un certificat médical en cas de maladie prolongée.

Combien de temps puis-je travailler en Suisse en tant que travailleur étranger ?

En tant que travailleur étranger titulaire d’un visa de travail (par exemple, visa de travailleur qualifié), vous pouvez généralement travailler en Suisse pendant jusqu’à 5 ans.
Si vous souhaitez prolonger votre séjour, vous pouvez faire une demande de renouvellement de visa ou changer de type de visa si vous y êtes éligible.
Certains travailleurs peuvent également demander la résidence permanente (autorisation de séjour illimitée) après 5 ans, en fonction de leur emploi et de leur situation personnelle.

Comment accéder aux soins de santé en Suisse, et ai-je besoin d'une assurance ?

En tant qu’employé en Suisse, vous aurez accès aux services de santé publics après avoir payé la taxe de santé liée à l’immigration (IHS) dans le cadre de votre demande de visa.
Cette taxe vous permet d’accéder aux soins essentiels, comme les consultations médicales, les urgences et les hospitalisations.
Vous pouvez également souscrire une assurance santé privée pour une couverture complémentaire, mais cela n’est pas obligatoire pour recevoir des soins de base.

Que se passe-t-il si je dois retourner temporairement ou définitivement au Bangladesh ?

Si vous devez retourner au Bangladesh temporairement, vous devez en informer votre employeur. Selon la durée de votre absence et les conditions de votre contrat, il se peut que vous puissiez reprendre votre poste après votre congé.
Si vous souhaitez quitter définitivement la Suisse, vous devez prévenir votre employeur et vous assurer que tous les documents administratifs sont complétés. Selon le type de votre visa, vous devrez peut-être annuler officiellement votre visa avant votre départ.

FÜR BEWERBER

Das Unternehmen „DAKABUSINESS“ Ltd. bietet Beschäftigungsmöglichkeiten im Vereinigten Königreich in mehreren Branchen an:

Bauwesen:

Maurer: Arbeitsmöglichkeiten im Bauwesen, insbesondere im Mauerwerksbau.
Zimmerleute: Gesuchte Fachkräfte für Zimmererarbeiten im Bauwesen.
Verputzer: Fachkräfte werden für Putzarbeiten benötigt.

Hotellerie:

Köche/Köchinnen: Arbeitsmöglichkeiten in Hotels und Restaurants als Chefköche oder Köche.
Kellner/Kellnerinnen: Offene Stellen in verschiedenen Hotelbetrieben.
Personnel d’entretien ménager : Personnel recherché pour le nettoyage et la maintenance dans les hôtels.

Technologie:

Softwareentwickler: Chancen im IT-Bereich.
Ingenieure: Ingenieure in verschiedenen Fachrichtungen werden gesucht.

Weitere Branchen:

Lagerarbeiter: Möglichkeiten im Logistikbereich.
Verwaltungsangestellte: Gesucht werden Büroangestellte und Sekretärinnen/Sekretäre.

Wir stellen offizielle Arbeitsverträge mit zuverlässigen Arbeitgebern zur Verfügung. Ihre Berufserfahrung wird in Ihrem Herkunftsland anerkannt. Transport, Unterkunft und Verpflegung werden vom Arbeitgeber übernommen.

Die verfügbaren Stellen können Sie erhalten, indem Sie uns per E-Mail kontaktieren unter: info@dakabusiness.ch